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崗位職責：

1、負責轄管企業(yè)經(jīng)營計劃方案對接下達、年度經(jīng)營目標落實及日常經(jīng)營計劃執(zhí)行情況的月度分析、過程管控及年末監(jiān)督考評；

2、負責指導、協(xié)調(diào)、督促轄管企業(yè)年度重點工作的實施，對執(zhí)行過程中出現(xiàn)的重大問題和突發(fā)事件進行協(xié)調(diào)管理；

3、開展建筑及相關(guān)行業(yè)的研究，指導轄管企業(yè)做好戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與修訂工作。

任職條件：

1、全日制本科或以上學歷，主修企業(yè)管理、經(jīng)濟、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)；

2、五年以上大型企業(yè)計劃運營管理、戰(zhàn)略管理等相關(guān)工作經(jīng)驗，對制造、賓館、旅游、教育、文化等行業(yè)至少熟悉其中之一。

崗位職責：

1、負責轄管企業(yè)經(jīng)營計劃方案對接下達、年度經(jīng)營目標落實及日常經(jīng)營計劃執(zhí)行情況的月度分析、過程管控及年末監(jiān)督考評；

2、負責指導、協(xié)調(diào)、督促轄管企業(yè)年度重點工作的實施，對執(zhí)行過程中出現(xiàn)的重大問題和突發(fā)事件進行協(xié)調(diào)管理；

3、開展建筑及相關(guān)行業(yè)的研究，指導轄管企業(yè)做好戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與修訂工作。

任職資格：

1、全日制本科學歷，主修企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；

2、具有1-2年計劃運營管理工作經(jīng)驗。

投資經(jīng)理（本崗位為非領(lǐng)導職務(wù)）

1、 根據(jù)投資計劃，負責具體投資項目的運作實施。包括：

（1）對投融項目進行前期市場調(diào)研、設(shè)計投資方案和起草項目建議書；

（2）參加盡職調(diào)查及參加商業(yè)談判；

（3）參加公司投資項目的協(xié)議起草、文書資料整理、進程跟蹤、投資執(zhí)行與交割等關(guān)鍵工作；

（4）與相關(guān)部門及專業(yè)機構(gòu)建立并保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，完成項目推進的相關(guān)工作；

2、負責下屬企業(yè)股權(quán)投資管理等相關(guān)工作；

3、參與重大投融項目的財務(wù)評估；

4、保持與集團各職能部門的有效合作，加強下屬企業(yè)的投資管理服務(wù)；

5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職資格

1、財務(wù)相關(guān)專業(yè)，大學本科及以上學歷；

2、5年以上財務(wù)管理經(jīng)驗或會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗；

3、具備較強的財務(wù)分析能力；熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和相關(guān)制度，熟悉股權(quán)投資管理等相關(guān)工作；

4、良好的溝通、協(xié)調(diào)、論證能力；

5、處事靈活，較強的計劃性和實施執(zhí)行的能力，有較強的文檔撰寫能力。

崗位職責：

1、完成領(lǐng)導分派的財務(wù)審計任務(wù)，對自己承擔的審計項目承擔風險責任；

2、負責各項常規(guī)審計工作的實施，負責審計工作底稿的復核，審計報告和審計調(diào)查報告的編寫；

3、配合上級進行審計結(jié)論和處理意見執(zhí)行情況的檢查、督辦工作；

4、整理裝訂所負責的審計項目紙質(zhì)和電子檔案；

5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職資格：

1、本科及以上學歷，財務(wù)、審計等相關(guān)專業(yè)，具有中級職稱、審計師資格等優(yōu)先；

2、熟悉國家審計法律法規(guī)，有3年以上財務(wù)審計崗位工作經(jīng)驗或會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗；

3、具有一定人際交往能力、計劃控制能力及文字表達能力；

4、工作嚴謹細致、責任心強，有團隊精神。

崗位職責（此崗位非部門負責人崗位）：

1、負責訴訟與非訴代理，代表公司協(xié)調(diào)處理公司各類法律糾紛及相關(guān)法律事務(wù)；

2、協(xié)助完成控股及下屬企業(yè)違法違紀案件的偵查與取證；

3、負責司法機關(guān)及相關(guān)部門的具體聯(lián)絡(luò)，保持良好的合作互動關(guān)系；

4、對訴訟及相關(guān)工作中發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改和完善制度的建議案；

5、負責下屬企業(yè)重大訴訟事項的聯(lián)絡(luò)和指導與信息收集工作；

6、組織編寫案例，撰寫案例分析，做好法律風險預防宣傳工作；

7、完成領(lǐng)導交辦事項。

任職資格：

1、大學本科及以上學歷，法學等相關(guān)專業(yè)，通過司法考試；

2、3年以上大型集團工作經(jīng)歷，3年以上企業(yè)訴訟實務(wù)工作經(jīng)驗或具有司法職業(yè)背景人士；

3、熟悉企業(yè)法律與訴訟事務(wù)管理流程，熟練掌握訴訟與非訴糾紛的處理技巧；

4、對現(xiàn)代企業(yè)法務(wù)管理流程、管理手段和模式有較深入的認識；

5、具有較強的語言和文字表達能力，較強的判斷和解決問題能力、較強的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判能力；

6、嚴謹、忠誠、責任心強，具備較強的保密意識。

崗位職責：此崗位為部門副職，向部門負責人匯報工作。

1．負責合同及制度合法性審查的審核工作。

2．負責訴訟及外聯(lián)工作的方案準備籌劃。

3．負責優(yōu)化公司法務(wù)以及相關(guān)制度，完善工作流程。

4．負責經(jīng)辦控股及下屬企業(yè)違紀違法案件。

5．協(xié)助總經(jīng)理做好對集團法制宣傳、教育、培訓等工作。

6．管理法律風險的收集發(fā)布，做好法律宣傳與風險預防工作。

7．協(xié)助部門負責人做好部門的組織管理（計劃制定、任務(wù)分工、隊伍建設(shè)、部門預算控制等）。

8．完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求：

1．35歲以上，本科以上學歷，法律、企業(yè)管理、風險管理等相關(guān)專業(yè)，通過司法考試，具有中級及以上職稱；

2．8年以上大型集團工作經(jīng)歷，3年以上同等崗位的工作經(jīng)驗；

3．熟悉企業(yè)法律事務(wù)管理流程，熟練掌握法務(wù)內(nèi)審、風險預防，以及訴訟與非訴糾紛的處理技巧；

4．對現(xiàn)代企業(yè)法務(wù)管理流程、管理手段和模式有較深入的認識；

5．具有較強的語言和文字表達能力，較強的計劃分析和預測能力、較強的領(lǐng)導力和執(zhí)行力以及較強的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判能力；

6．嚴謹、忠誠、責任心強，具備較強的保密意識。