當(dāng)前，控股集團(tuán)各企業(yè)“找差距、補短板、聚合力、謀發(fā)展”大討論，正進(jìn)入到整改階段，許多有真知灼見的意見、建議正陸續(xù)反饋到各個層面，如何針對存在的差距和不足，補齊短板，加以改進(jìn)是控股總部和許多單位目前正在進(jìn)行的一項重要工作。
這次大討論活動，緊貼企業(yè)實際，針對性強、意義十分重大，讓我們通過這種方式能夠冷靜地給自己問問診、號號脈，讓我們理出頭緒，對癥下藥，把問題排查清楚，有利于我們進(jìn)行整改完善?？毓杉瘓F(tuán)董事局和經(jīng)營班子最近也多次召開專題會議，對大討論中提出的意見、建議聽取匯報，并認(rèn)真分析，逐一進(jìn)行破題整改。針對各單位即將上報的整改措施，控股集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子也將會提出指導(dǎo)性意見，力求大討論活動取得圓滿的實效。
找差距、補短板，說到底是一項長期的、復(fù)雜的工作。不可能一朝一夕就立竿見影。當(dāng)前，各單位要分析問題，排出輕重緩急，根據(jù)各自實際情況，首先解決好突出的、重大的、全局性的差距和短板，一竿子抓到底，把問題解決好、解決透。從而以點帶面，把其他問題逐一各個擊破。同時，補齊短板的工作重在常態(tài)化、制度化。要把找差距、補短板作為一項長期的工作，不僅要回頭看，更要經(jīng)常性地主動去發(fā)現(xiàn)，主動去解決。只有堅持常態(tài)化，短板和差距才能及時彌補，不利因素才能轉(zhuǎn)化為有利因素。
其次，全體廣廈人，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，要實事求是地看到大討論中暴露出來的困難和問題，花大力氣調(diào)整完善，但我們也切不可因此產(chǎn)生妄自菲薄、萎靡不振的思想情緒。我們既要有直面問題、全力以赴解決問題的措施和行動，更要冷靜、客觀、理性地看待社會轉(zhuǎn)型中不可避免地會出現(xiàn)的問題；冷靜、客觀、理性地看待我們“成長中的煩惱”；冷靜、客觀、理性地看待我們的優(yōu)勢和長處；冷靜、客觀、理性地看待廣廈30多年創(chuàng)業(yè)的寶貴經(jīng)驗和轉(zhuǎn)危為機的智慧與能力；冷靜、客觀、理性地看待我們的未來和希望！
面對不利的經(jīng)濟(jì)大環(huán)境和嚴(yán)峻的市場競爭，全體廣廈人，特別是我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部，要始終堅信廣廈克服困難的勇氣、決心和能力，要始終與廣廈同呼吸、共命運，要經(jīng)得起困難的考驗。少一點埋怨，多一點支持理解；少一點觀望，多一點盡職盡守；少一點唉聲嘆氣，多一點斗志昂揚；少一點得過且過，多一點雷厲風(fēng)行；少一點等待徘徊，多一點實干苦干！
樓明主席在前不久召開的重點骨干企業(yè)負(fù)責(zé)人會議上強調(diào)，要“找出差距、對癥下藥、補齊短板，闖出廣廈發(fā)展新路子”。全體廣廈人要牢記這一重要講話精神，認(rèn)真落實好大討論中的意見、建議，全面提升我們的工作作風(fēng)和工作水平，只要我們眾志成城、咬牙闖關(guān)，廣廈的明天一定會生機勃發(fā)、茁壯燦爛！
這次大討論活動，緊貼企業(yè)實際，針對性強、意義十分重大，讓我們通過這種方式能夠冷靜地給自己問問診、號號脈，讓我們理出頭緒，對癥下藥，把問題排查清楚，有利于我們進(jìn)行整改完善?？毓杉瘓F(tuán)董事局和經(jīng)營班子最近也多次召開專題會議，對大討論中提出的意見、建議聽取匯報，并認(rèn)真分析，逐一進(jìn)行破題整改。針對各單位即將上報的整改措施，控股集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子也將會提出指導(dǎo)性意見，力求大討論活動取得圓滿的實效。
找差距、補短板，說到底是一項長期的、復(fù)雜的工作。不可能一朝一夕就立竿見影。當(dāng)前，各單位要分析問題，排出輕重緩急，根據(jù)各自實際情況，首先解決好突出的、重大的、全局性的差距和短板，一竿子抓到底，把問題解決好、解決透。從而以點帶面，把其他問題逐一各個擊破。同時，補齊短板的工作重在常態(tài)化、制度化。要把找差距、補短板作為一項長期的工作，不僅要回頭看，更要經(jīng)常性地主動去發(fā)現(xiàn)，主動去解決。只有堅持常態(tài)化，短板和差距才能及時彌補，不利因素才能轉(zhuǎn)化為有利因素。
其次，全體廣廈人，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，要實事求是地看到大討論中暴露出來的困難和問題，花大力氣調(diào)整完善，但我們也切不可因此產(chǎn)生妄自菲薄、萎靡不振的思想情緒。我們既要有直面問題、全力以赴解決問題的措施和行動，更要冷靜、客觀、理性地看待社會轉(zhuǎn)型中不可避免地會出現(xiàn)的問題；冷靜、客觀、理性地看待我們“成長中的煩惱”；冷靜、客觀、理性地看待我們的優(yōu)勢和長處；冷靜、客觀、理性地看待廣廈30多年創(chuàng)業(yè)的寶貴經(jīng)驗和轉(zhuǎn)危為機的智慧與能力；冷靜、客觀、理性地看待我們的未來和希望！
面對不利的經(jīng)濟(jì)大環(huán)境和嚴(yán)峻的市場競爭，全體廣廈人，特別是我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部，要始終堅信廣廈克服困難的勇氣、決心和能力，要始終與廣廈同呼吸、共命運，要經(jīng)得起困難的考驗。少一點埋怨，多一點支持理解；少一點觀望，多一點盡職盡守；少一點唉聲嘆氣，多一點斗志昂揚；少一點得過且過，多一點雷厲風(fēng)行；少一點等待徘徊，多一點實干苦干！
樓明主席在前不久召開的重點骨干企業(yè)負(fù)責(zé)人會議上強調(diào)，要“找出差距、對癥下藥、補齊短板，闖出廣廈發(fā)展新路子”。全體廣廈人要牢記這一重要講話精神，認(rèn)真落實好大討論中的意見、建議，全面提升我們的工作作風(fēng)和工作水平，只要我們眾志成城、咬牙闖關(guān)，廣廈的明天一定會生機勃發(fā)、茁壯燦爛！
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